Brug dette rådgivende bestyrelse Eksempel på at få folk til at deltage i dit bestyrelse
Et rådgivende udvalg bemandet med kvalificerede personer kan give din virksomhed råd og ekspertise inden for en række forskellige discipliner, herunder ledelse , marketing , regnskab , bemanding , kundeservice , teknologi mv.
Udnytte magten i et rådgivende råd forklarer, hvad der kan få en sådan ledergruppe til at gøre for din lille virksomhed mere detaljeret.
For at overtale folk til at tjene på dit bord skal du udarbejde et invitationbrev, der beskriver fordelene ved at blive rådgivende bestyrelsesmedlem for din virksomhed. Med andre ord, ligesom i enhver anden form for markedsføring , laver du en tonehøjde, og du skal gøre din bestyrelse så attraktiv som muligt for din potentielle rekruttering.
Følgende er et eksempel på, hvordan en invitation til at blive et bestyrelsesmedlems brev skal struktureres med anvisninger til at skrive indholdet - følg det fri at tilpasse det efter behov, og brug det til at invitere folk til at tjene på din egen rådgivende virksomhed.
Eksempel Advisory Board Brev (for fiktive firma Overvej det gjort)
Dit firma brevpapir(Prospektivt bestyrelsesmedlems navn og adresse) (Dato) Kære (bestyrelsesmedlems navn): (Introduktion - kort og direkte)Jeg er glad for at invitere dig til at blive medlem af Overvej det gjort forretningsråd for 20__ - __.(Pitch - Hvad er fordelene med dette rådgivende bestyrelsesmedlem?) (* Glem ikke at tilpasse dette afsnit af forretningsinvitationsbrevet til den person, du inviterer.) Jeg vil helt sikkert dække eventuelle udgifter, du pådrager dig i at deltage i rådgivende bestyrelsesmøder og også tilbyde et $ 500 honorarium, der skal betales direkte til dig eller til en velgørenhed efter eget valg. (Oversigt over virksomheden - Beskriv hvad din virksomhed gør.)Drift siden 2005, Overvej, at Done Ltd. leverer et spektrum af forretningstjenester til kunder, lige fra databehandling gennem grafisk design. Først startet som en en-kvinde operation løber fra en kælder, Consider It Done Ltd har nu tre fuldtidsansatte og en lang række deltidsansatte medarbejdere . Vi fortsætter med at fokusere på at opfylde vores kunders behov helt og fuldt; Vores firma motto er "Vi gør det rigtigt". (Rådgivende bestyrelsens mandat og fokus - Hvad er rådgivende bestyrelses mål?)Hovedformålet med Consider It Done Ltd.'s Business Advisory Board er at give ledelsesrådgivning om den retning, virksomheden skal følge. Specifikke mål for dette år omfatter udvikling af en niche-markedsstrategi og modernisering / opdatering af virksomhedens online tilstedeværelse ved at oprette og implementere en social medieplan . (Detaljer - Hvad er bestyrelsesmedlemmernes ansvar?)Bestyrelsen mødes tre gange i år, hvert møde bestående af en middag efter en to-timers diskussion. Der kan også være nogle opfølgende spørgsmål / diskussioner via e-mail. På grund af arten af de spørgsmål, der skal drøftes, skal medlemmerne underskrive en fortrolighedsaftale. (Luk og tak)Tak fordi du har taget dig tid til at læse dette brev og overveje at være en del af Consider It Done Ltd.'s Advisory Board. Jeg vil snart komme i kontakt med dig, men i mellemtiden er jeg tilgængelig for at diskutere eventuelle spørgsmål du måtte have. Du kan nå mig via telefon på (telefonnummer) eller via email på (email-adresse). Med venlig hilsen (Din underskrift) Navn |
Opfølg dit opslagstavle
Husk at følge op på dette rådgivende brev som du sagde du ville! Tillad mindst en uge at passere, før du ringer eller skriver det potentielle bestyrelsesmedlem som folk (især den slags mennesker, du vil have på dit bord) er så travlt.
Ring i stedet for at sende e-mail, hvis det er muligt, til at begynde med, da email er meget lettere at ignorere end et telefonopkald.
Og fortsæt med at følge op efter behov. Det kan tage mere end ét opkald eller e-mail for at nå din potentielle rekruttering, eller personen kan bede dig om at ringe tilbage i en vis periode efter at de har haft en chance for at tænke over det.
Held og lykke med din rekruttering!