SOHO'er er den mest talrige type forretning
SOHO er et akronym for Small Office Home Office, et udtryk der bruges til at skelne mellem små og mellemstore virksomheder og mellemstore virksomheder. Teknisk set har SOHO-virksomheder nul til ti ansatte, selvom mange af dem er en-person butikker. (Se SMV for mere om emnet for forretningsdefinitioner efter størrelse.)
Mange Small Office Home Offices er faktisk hjemme-baserede virksomheder , som er hvor " hjemmekontoret " i lille kontor hjemmekontor kommer fra.
(I USA er andelen af virksomheder, der er hjemme-baserede, forblevet relativt konstant i løbet af det seneste årti, omkring 50% af alle virksomheder. Mere specifikt er 60,1% af alle virksomheder uden lønnet personale hjemme-baseret, ligesom 23,3 % af de små arbejdsgivervirksomheder og 0,3% af de store arbejdsgivervirksomheder. Det er højst sandsynligt, at små virksomheder inden for informationerne (70,0%), byggeri (68,2%) og faglige, videnskabelige og tekniske tjenester (65,3%) , ifølge US Small Business Administration .)
Men udtrykket SOHO har et bredere feje; det omfatter alle, der arbejder i et lille kontor, enten som arbejdsgiver eller medarbejder . Uanset om sådanne små virksomheder refererer til sig selv som SOHO'er eller ej, gør marketingfolk helt sikkert det. Stigningen af små kontors hjemmekontorvirksomheder har medført en tilsvarende stigning i varer og tjenesteydelser, der er designet specielt til hjemmekontormarkedet for små kontorer, såsom multifunktionsprintere og hjemmekontorebureauer.
Small Office Home Office Offshoots
SOHO-virksomheder har spredt sig med fremkomsten af teknologier som cloud computing og mobile enheder, der gør det muligt for hjemmearbejdere at få adgang til forretningsoplysninger via internettet, uanset hvor de er. Et stigende antal er virtuelle virksomheder , virksomheder uden fysiske lokaler.
Mange fagfolk , herunder advokater, rejsebureauer, revisorer , bogholdere og finansielle rådgivere, driver nu SOHO-virksomheder. Stigningen i konsulentfirmaer i de seneste årtier har også medført en stigning i SOHO-virksomhederne. Nye typer af virksomheder, der udelukkende er baseret på Small Office Home Office-modellen, såsom virtuelle assistenter, er blevet oprettet.
Antallet af kontorer i mindre kontorhuse bør stige støt, da stigende antal virksomheder anvender telekommuting; 50% af den amerikanske arbejdsstyrke har et job, der er kompatibelt med i det mindste delvis fjernarbejde og ca. 20-25% af arbejdsstyrelsens teleworks på en eller anden frekvens (GlobalWorkplaceAnalytics.com).
Coworking er et andet udslag af det stigende antal SOHO-virksomheder. Det kan ikke kun være billigere end at have eget kontorlokaler, men også give selvstændige mennesker større mulighed for at skabe netværk og dele ideer, som de ville få i deres individuelle kontorlokaler.
Hvorfor bruger mennesker SOHO'er?
Ifølge statistikker er hovedårsagen til, at folk ønsker at arbejde hjemmefra eller i små kontorer, livsstilen:
- Reduceret pendling - Mennesker, der driver SOHO-virksomheder, behøver generelt ikke at bruge timer til at arbejde på arbejde hver dag. Ud over at ikke bruge tid i trafikken er der besparelser i køretøjs- eller kollektive transportomkostninger samt reducerede udgifter til rensning, børnepasning osv. Der er også den reducerede effekt på miljøet (arbejde hjemmefra er en god måde at grøn din virksomhed ).
- Mere familie tid - At arbejde hjemmefra eller i et lille kontor gør det muligt for folk at bruge mere tid sammen med deres familier, kæledyr og venner. Et hjemmekontorarrangement er særligt fordelagtigt for opholdsmedlemmer, da der er fleksibilitet i arbejdstiden.
- Mindre distraktion og reduceret stress - At arbejde i et travlt kontor kan være meget stressende, især da de fleste store virksomheder længe har forladt begrebet individuelle kontorer for medarbejdere og har omtalt begrebet "cubicle farm", som på grund af det lille arbejdsområde, fravær af naturligt lys og manglende privatliv finder mange mennesker begrænsning og deprimering. Undersøgelser har vist, at kabinearbejdere er mest utilfredse med deres arbejdsmiljø, efterfulgt af dem, der arbejder i en åben "bullpen" atmosfære. Støjende kontorer kan være meget distraherende for folk, der skal fokusere på opgaver med minimal afbrydelse.
- Komfort - At arbejde hjemmefra er meget mere behageligt end at arbejde i et corporate kontor. Hvis du beslutter dig for at stå op og arbejde i din kjole eller pyjamas hele morgenen, kan du. Hvis du beslutter dig for at lytte til musik, kan du gøre det uden at forstyrre andre. I dit eget hjem eller privat kontor har du friheden til at oprette dit kontormiljø præcis som du vil, snarere end at du skal overholde cookie-cutter standarder for et selskab for alt fra kontormøbler til det generiske mærke kaffe, der bruges i kontor kaffemaskine. Dit valg af skrivebord, computer, skærm og andet kontorudstyr kan være dit .
- At være din egen chef - At arbejde hjemmefra giver dig en vis grad af uafhængighed, selvom du er en medarbejder. Hvis du vil indhente sociale medier i løbet af arbejdsdagen, kan du gøre det uden at føle, at nogen ser over din skulder.
- Forbedret sundhed og trivsel - De, der arbejder i et lille kontor / hjemmekontor, har en bedre balance mellem arbejde og liv og er ofte lykkeligere og mere produktive end dem, der arbejder i et firmakontor hele dagen. Reduceret stress, øget fleksibilitet og mere tid til familie, venner og motion bidrager til en sundere livsstil.
Men at drive din virksomhed som en SOHO kan også medføre betydelige omkostningsbesparelser.
For mere information se:
Før du starter en hjemme-baseret forretning