Sådan får du donorer til at give til din udbetalingsfond

Opbygning af en ydelse skaber en fremtid for din ideel

Hvorfor er opmærksomheden på at vokse udbetalingen lønnet

Alt for ofte rejser velgørende gaver til begavelse en plads til støtte for generelle operationer. Forståeligt er presset altid på at fokusere på kortsigtede løsninger.

Men det er den forkerte tilgang. Du vil altid være bag den otte bold, hvis du undgår at kigge efter langsigtede løsninger.

Og derfor er det så vigtigt, at du bruger mindst 20 procent af din tid til at rejse gavekort.

Årlig rente fra en fastskuddsfond er som en livline for nonprofit organisationer.

De fleste eksperter er enige om, at nonprofitorganisationer skal arbejde hen imod en gave, der er tre gange det årlige driftsbudget.

Så hvis dit generelle driftsbudget er $ 1 million, har du brug for en bevilling på mindst $ 3 millioner. Og med rentesatser så lave, går indtægter fra en $ 3 millioner gave ikke så langt.

Så hvad laver du for at opbygge din kapital? Bruger du alle mulige avenyer?

Begynd med at notere alt, hvad du laver til markedsbidragsgaver, og tilføj nye strategier til det.

Brug disse 25 forslag til at begynde at dyrke din udbetaling i dag

1. Opret en tilskudskomité, der ud over andre ansvarsområder har ansvaret for at identificere, dyrke og udbyde gavegaver.
2. Hold en særlig årlig begivenhed , provenuet som du dedikerer til din bevilling.

1. Spørg alle donorer, der giver $ 1000 eller mere hvert år for at lave en gave, der er stor nok til at sikre, at deres årlige støtte fortsætter lang tid efter deres levetider.
2. Medtag regelmæssige feature artikler i dit nyhedsbrev eller magasin om emner relateret til forskellige aspekter af begavelse, såsom en profil af en donor donor, eller en artikel, der illustrerer virkningen af ​​en navngivet gavefond.

1. Få en person eller et fundament til at etablere en udfordringsgave, der har til formål at matche dem, der giver til begavelse over en bestemt periode.
2. Publicer alle navngivne gavegaver til at plante ideen om at lave en lignende gave i andres sind.
3. Brug Peer-to-Peer-metoder ved at bede bestyrelsesmedlemmer , medlemmer af dit investeringsudvalg og andre hjælpe med at identificere og ledsage dig om indledende opkald til nye perspektiver.
4. Udvikle en liste over kapitalfonde muligheder for at dele med sandsynlige donorer, såsom kapitalprojekter, programmeringsbehov og medarbejderstillinger.
5. Etablering af socialt bevis ved at invitere hvert af dine bestyrelsesmedlemmer til at oprette en navngiven kapital.
6. Design et simpelt uddrag, der beskriver begavelse gave muligheder og indeholder en liste over eksisterende navngivne kapitalfonde.
7. Etablering af en gavecirkel , hvoraf et af målene er at oprette og tilføje til en navngivet gavefond.
8. Start kampagner for at ære ære for langtid og respekterede medarbejdere i din velgørenhed, der går på pension.
9. Lav en bestyrelsesgodkendt politik vedrørende planlagte gaver som "Alle ubegrænsede erobringer mere end $ 10.000 vil blive rettet til udbyttet."
10. Tildel plads på dit websted til begavelsesemner, f.eks. Spørgsmål & Svar, kapitalbidrag, en liste og beskrivelse af eksisterende navngivne midler.

1. Brug dine specielle arrangementer . Nævne gavegaver - og deres mulige indflydelse - under alle offentlige funktioner.
2. Indsend en ekspert . Få en person fra en anden velgørenhed med en stor støtte til at tale med din bestyrelse om virkningen af ​​deres kapital på mennesker og programmer.
3. Opgrader nuværende donorer . Gå til donorer med eksisterende navngivne tilskudsmidler og opfordre dem til at føje til deres midler med både direkte og planlagte gaver.
4. Tilgang målrettede grupper til at oprette navngivne kapitalfonde såsom alumni klasser, civile organisationer, forretningsforbindelser, affinitetsgrupper og andre.
5. Øremark funds . Lav en bestyrelsesgodkendt forpligtelse om, at en vis procentdel af hver dollar hævet vil blive givet til din organisations kapital.
6. Lancering af en "aktivbygning" -kampagne, der fokuserer på udbetaling snarere end kapitalprojekter.

1. Opsæt en plan for videreuddannelse . Uddanne alle planlagte gaveudsigter om donation gennem personlige besøg i dit planlagte gaver nyhedsbrev. Inviterede dem til at lave en planlagt gave til din gave.
2. Være en en gang en begivenhed, der anerkender alle donorgivere og inviterer andre deltagere til at deltage i at støtte din bevilling.
3. Tilgang store donorer (og deres arvinger), hvis navne er knyttet til nogen af ​​dine campus bygninger. Invitere dem til at give bygningens fremtidige vedligeholdelse og forbedringer.
4. Indstil årlige kvantificerbare målsætninger som "at gøre x ansigt til ansigt opkald på kapitaludviklinger i løbet af året" eller "at søge x udsigter til navngivne gavegaver årligt."
5. Identificere fonde, der bidrager til gavefonde og indsende henvendelseserklæringer til dem.

En sund begavelse hjælper din organisation med at overleve under magre tider og trives i mere velstående tider. Fokus mindst 20 procent af din tid på at skaffe midler til en bevilling, der vil garantere din velgørenhedens langsigtede fremtid.