Skrivning af den organisatoriske baggrundsafdeling for et tilskud

Etablere troværdighed

Den organisatoriske baggrundsdel af din tilskudsprogram kan kaldes "Introduktion" eller "Ansøgerbeskrivelse."

Uanset titlen er det her, hvor du forklarer, hvad din organisation handler om og overbeviser fonden, at du er i stand til at gøre, hvad dit forslag siger, at du vil gøre.

Det er ok at prale lidt i dette afsnit, men gå ikke overbord. Eksperter anbefaler, at denne del af din ansøgning om ansøgning ikke overstiger tre sider.

Denne del af dit forslag skal være lige så kortfattet som resten. Hold dig til de oplysninger, der bedst fastslår din virksomheds troværdighed og evne til at nå målene med dette projekt.

Hvad er formålet med den organisatoriske baggrund?

Husk på, hvad formålet med dette afsnit er at overbevise fonden om, at dit nonprofit har disse egenskaber:

Hvad skal du medtage i denne sektion?

Denne del af dit forslag handler om troværdighed. Således skal de oplysninger, du præsenterer her, være passende for funderen og projektet. Hvad søger denne funder?

Spørg dig selv, "Hvilke vigtige oplysninger har funderen behov for min organisation og dens kvalifikationer til at træffe beslutning om at finansiere dette program?"

Medtag følgende oplysninger i den organisatoriske baggrundsafdeling:

Forsikre læseren om, at du er den organisation, der er bedst egnet til at gennemføre det foreslåede projekt. Indsæt ikke oplysninger fremlagt andetsteds i forslaget, medmindre det er forkortet.

Tips til at få din organisatoriske baggrund til højre

Start med din skabelseshistorie.

Hvornår og hvorfor blev din velgørenhed organiseret? I første eller andet afsnit skal du inkludere missionerklæringen og vise, hvordan alle aktiviteter flyder fra det. Spell filosofien ud - hvorfor din organisation.

Eksempel:

"Some City Service Center blev oprettet som en 501 (c) (3) organisation i 1994, da en gruppe på seks seniorer i alderen 60-82 ønskede at skabe et sted med aktiviteter og supportydelser, der kunne imødekomme de ældres særlige behov. I dag er vi det største seniorcenter i Any County, der serverer mere end 450 ældre voksne hver dag med en række forskellige programmer og tjenester. Siden starten har vi stolt tjent over 5.000 seniorer i Any County,

"Vores center har til opgave at hjælpe seniorer med at forbedre og opretholde en sund og uafhængig livsstil og forbedre deres livskvalitet. Vores firekantede formål er som følger.
1. Fremme værdighed og selvværd.

2. Fremme uafhængighed og selvbestemmelse.

3. Tilrettelægge social interaktion og involvering i samfundslivet.

4. Drej stereotyper og myter om aldring. "

Når hvorfor er forklaret, skal du gå ind i, hvad din organisation gør

Eksempel:

"Vi driver en nonprofit multi-purpose facilitet styret af en aktiv frivillig bestyrelse med 16 medlemmer (herunder tre af organisationens stiftere). Vi tilbyder en bred vifte af programmer i vores centrum for at imødekomme behovene hos dem, vi serverer.

Programmerne omfatter:

  • forebyggende sundhedspleje og uddannelse
  • nærende i centrum og hjemmelavede måltider
  • kriseintervention, støttegrupper og sagsbehandling
  • juridisk og forsikringsrådgivning
  • bolighjælp
  • beskæftigelsestræning og information
  • transport, fritidsaktiviteter, rekreation
  • frivillighed / placering, sociale tjenester og henvisningsoplysninger

"Vores multiuse facilitet gør os unikke fra de øvrige seniorcentre i Any County og giver os mulighed for at spille en endnu vigtigere rolle i vores samfund."

Hvad du ikke behøver at medtage i denne sektion

Dette afsnit skal være en kortfattet fortælling.

Udtalelser og statistikker kan medtages, men hold dem minimal. Du kan inkludere diagrammer grafer og udtalelser i en vedhæftet fil.

Spild ikke plads på organisationsstruktur eller specifikke detaljer om bestyrelsesmedlemmer og medarbejdere, medmindre funderen har anmodet om det. Du kan medtage disse oplysninger i dine bilag.

Hold den oplysende sektion kort (maks. 2-3 sider) og kondensér den til en enkel historie om din organisations historie, aktuelle programmer, demografien du tjener og hvor du leverer tjenester.