Restaurant madlavning stillinger: kokke, kokke og noncooking roller

Kokken eller Line Cook? Hvad er forskellen?

Måske tænker du på at åbne din egen restaurant, eller måske vil du bare arbejde i en spisestue. I begge tilfælde kan den betale sig for at have et grundlæggende kendskab til medarbejdernes behov og de involverede holdninger, fra typer kokke ned til linje kokke såvel som noncooking roller.

Stillinger er talrige og er opdelt mellem "tilbage" og "forside" af huset. Forsiden af ​​huset er hvor diners samles for at nyde maden, og baghuset er hvor maden er tilberedt.

Kokken eller kokken?

Afhængigt af størrelsen og temaet på en restaurant kan kun en kok køre showet eller flere kokke kan arbejde sammen bag huset i køkkenet. Vilkårene kokken og kokken bruges ofte indbyrdes. Oprindeligt var en kok en professionelt uddannet person. I dag anvendes begrebet ofte til alle, der arbejder i et køkken.

Den Executive Chef

Kokken er chefkokken - den person, der designer menuen, skaber specials, bestiller mad og tjener som køkkenchef. Den udøvende kok håndterer typisk planlægning, ansættelse og fyring af køkkenpersonalet og er ansvarlig for kvaliteten af ​​den mad, der forlader køkkenet. Hver eneste detalje i køkkenets drift sporer tilbage til den øverste kok.

Denne position er normalt fyldt af en person med flere års madlavning og restaurant ledelseserfaring , og / eller en kulinarisk grad. En evne til detaljer og evnen til at trives i et tempofyldt miljø kan være kritisk.

Gennemsnitlig grundløn er omkring $ 59.000 pr. År pr. 2018, men det kan være betydeligt mere i større metropoler og opskalere virksomheder.

Sous Chef

Sous-kokken er den administrerende kokkens assistent og den næstkommanderende. Det er souschefens job at overtage operationer, når den administrerende kok har en fridag eller er på ferie.

Sous kokke kan udfylde på linjen eller arbejde en bestemt station på travle overnatninger.

Mange mindre restauranter holder ikke en souschef på personale, men denne stilling kræver de samme færdigheder, erfaring og uddannelse som chefkøberen blandt virksomheder, der gør. Det er faktisk en skridt til den høje stilling. Forståeligt, tjener søs kokke mindre, en gennemsnitlig basisløn på lige under $ 46.000 om året. Men igen kan dette være højere afhængigt af lokationen og restauranten.

The Line Cooks

Den mest almindelige titel i køkkenet er linjekokken, og den refererer ikke til blot en stilling eller jobtjeneste. Afhængigt af køkkenopsætningen og menuen kan en restaurant have overalt fra to til otte eller flere linjekokke. En linjekog refererer til enhver ansvarlig for en bestemt station i køkkenet , såsom:

Næsten ingen køkken er uden mindst en linje kok, herunder fastfood virksomheder, og en single line cook kan personale mere end en station i langsommere restauranter. Line cooks tjener en gennemsnitlig grundløn på omkring $ 26.000 pr. År pr. 2018. Hvis du ønsker at starte i branchen, kan denne position give dig en god tålmodighed til at bevæge sig, efter at du har mestret en eller flere stationer.

Andre typer af kokkepositioner

Større restauranter eller dem med meget specialiserede menuer bruger ofte også andre typer kokke.

Expeditoren

Nogen er nødt til at holde tempoet i bevægelse sammen med en effektiv hastighed, et job, der falder til ekspeditøren. Dette er en noncooking rolle på køkkenlinjen. En ekspeditor har ansvaret for at organisere ordrer ved bordet og garnering opskålene, før serveren fører dem ud til spisestuen. Ekspeditører er kun nødvendige, når køkkenet er ekstraordinært travlt, hvilket kan være hele tiden i nogle populære virksomheder. Denne rolle virker ofte som en forbindelse mellem husets hjem og forside.

Den person, der fungerer som ekspeditor, skal være meget bekendt med menuen og vide, hvilke retter der skal se ud, når de forlader køkkenet og serveres til gæsterne. Kommunikationsevner er vigtige.

Opkalderen

En anden noncooking position, denne medarbejder kalder de indgående ordrer til kokke og fortæller resten af ​​køkkenpersonalet, hvad de skal arbejde på. Eksekutivkokken virker ofte som den, der ringer under middagen rush.

En opkalder skal være hurtig og velorganiseret, idet man ved præcis, hvor lang tid hvert menupunkt tager for at forberede sig. En velskåret prime rib kræver meget mere tid end en sjælden grillet tun bøf, og timingen skal afbalanceres, hvis begge er bestilt af samme bord og skal komme ud på samme tid.

Ansættelse af den rigtige person

At ansætte den rigtige person for hvert job - eller hvis du leder efter en stilling, ved at vide det rigtige job at ansøge om - kan være kritisk. Medarbejdere skal kunne samarbejde effektivt og kommunikere effektivt, uanset hvor mange stillinger et restaurantkøkken kræver. At sikre, at dine medarbejdere er uddannet til at udføre forskellige opgaver, kan også bidrage til at holde køkkenets strømning glat og sikre, at kunderne får den bedst mulige mad i tide.