Fordele og ulemper ved at være en uafhængig kontrahent
Forvirret over at være en uafhængig entreprenør? Måske arbejder du som medarbejder, og du vil selv gå og arbejde uafhængigt. Eller måske har din virksomhed foreslået, at du kunne arbejde hjemme, og de vil ændre din status til at være en uafhængig entreprenør.
Før du foretager denne ændring, bør du vide om nogle af fordele og ulemper ved at arbejde uafhængigt.
Hvad betyder det at være en uafhængig kontrahent?
En uafhængig entreprenør er en person i erhvervslivet, der yder tjenester til en anden person eller virksomhed.
Den uafhængige entreprenør er en separat forretningsenhed og betragtes ikke som en medarbejder. Nogle uafhængige entreprenører er konsulenter, agenter eller mæglere. Andre kan være kreative fagfolk eller tekniske / it-typer.
IRS har etableret tests for at afgøre, om en arbejdstager er en uafhængig entreprenør eller en medarbejder.
Fordele ved at være en uafhængig kontrahent
1. være uafhængig Det lyder indlysende, men det er nok derfor, du overvejer denne ændring. Som uafhængig entreprenør skal du ikke arbejde for en anden. Du kan muligvis indstille dine egne timer og fuldføre arbejdsopgaver, når du vælger, afhængigt af jobtype. Du bør være i stand til at forhandle lønpriser og en betalingsplan, men du skal muligvis stadig holde et tidsskema, hvis du arbejder på en timesats.
2. Ingen skattefradrag. Nogle mennesker anser det for en fordel, at de betalinger, du modtager som en selvstændig entreprenør, ikke har en føderal eller statslig indkomstskat tilbageholdt, og ingen FICA-skatter (Social Security and Medicare-skatter) holdes tilbage.
Men du skal stadig betale disse skatter på din personlige beskatningsafkast (se skattelettelserne nedenfor).
3. At få en kontrakt. De fleste ansatte har ikke en skriftlig kontrakt, medmindre de arbejder under en unionskontrakt eller er højtbetalt ledere. Men en uafhængig entreprenør kan altid have en kontrakt. Det er en god idé at få en skriftlig kontrakt fra hver person eller virksomhed, du arbejder for.
At have en kontrakt staver ud "hvad sker der når." For eksempel definerer det, hvornår kontrakten er overstået, hvad sker der, hvis en part ønsker ud, og hvad hvis en part ikke kan opfylde sine forpligtelser. At have en kontrakt kan bilægge mange tvister, før de starter, og du kan tage en kontrakt til retten for at blive betalt, hvis det er nødvendigt.
4. Fradrag af forretningsomkostninger. Alle udgifter, du skal betale for at drive din uafhængige entreprenørvirksomhed, er fradragsberettigede for dig som forretningsomkostninger . Det omfatter forretningsrejser og omkostningerne ved at have en hjemmebaseret forretning. Selvfølgelig skal du indgive en virksomhedsafkast for at få fradrag, men det er værd at minimere din indkomst - og indkomstskatter.
Ulemper ved at være en uafhængig kontrahent
1. Ingen indkomstgaranti. At være uafhængig betyder også, at du ikke får en almindelig lønseddel. Hvis du er heldig nok til at arbejde for en eller flere kunder, der betaler dig regelmæssigt, så er det godt. Men pengene kan stoppe til enhver tid, selvom du har en kontrakt. Hvis der ikke er noget arbejde for dig at gøre, er der ingen penge.
2. Betaling af forretningsomkostninger. Hvis du arbejder for en anden, giver de kontoret og computeren og alt andet, der følger med det. Mens du kan fratrække disse udgifter, skal du stadig have pengene til at betale for dem først.
Nogle forretningsomkostninger er muligvis ikke fradragsberettigede, og nogle kan kun fratrækkes i begrænset omfang. For eksempel er måltider og underholdningsudgifter kun fradragsberettigede til 50% af beløbet. Hvis du arbejder hjemmefra , kan du spare penge på nogle af disse udgifter.
3. Ingen fordel planer. Af hovedårsagerne til, at folk bliver som medarbejdere, er at have medarbejderfordele, som sundhedspleje, der betales af deres arbejdsgivere. Hvis du har brug for sygesikring, kan du få det, hvis du arbejder uafhængigt, men du skal betale for det. Det er en hård beslutning at lave. Du kan finde sundhedspleje dækning for selvstændige individer, herunder Obamacare.
4. Du skal stadig betale skatter. Som uafhængig entreprenør skal du alligevel oplyse al indkomst fra dit arbejde, og du skal stadig betale skat på denne indkomst. Ud over at betale føderale og statslige indkomstskatter, skal du også betale disse sociale sikrings- og Medicare-skatter (i dette tilfælde kaldes det "selvstændige skatter").
Da der ikke er tilbageholdt skatter fra dine betalinger, skal du betale disse skatter senest afgiftsfristen (15. april) sammen med din personlige selvangivelse. Hvis du ikke har betalt tilstrækkelige skatter i løbet af året, skal du muligvis foretage skønnede skattebetalinger i løbet af året.
Læs mere om, hvordan du betaler skat som en selvstændig entreprenør.
Hvad du kan få som både en medarbejder eller uafhængig entreprenør
Medarbejdere og selvstændige kan begge bidrage til pensionsopsparingskonti. Medarbejdere kan bidrage gennem deres arbejdsgivere. Hvis du er en uafhængig entreprenør, kan du finde en pensionsopsparingsplan, der passer til dine behov.
Tal med dine skat og juridiske rådgivere, før du bliver en uafhængig kontrahent
Inden du tager skridtet til at forlade medarbejderstatus og bliver en uafhængig entreprenør, skal du diskutere fordele og ulemper og alle problemer med din skat og juridiske rådgivere.
Tilbage til All About Employees vs Independent Contractors
Tilbage til ansættelse og betaling af en uafhængig kontrahent