Hvad er en mikrovirksomhed?
Mikrovirksomheder er virksomheder med årligt salg og aktiver, der værdiansætter mindre end $ 250.000 pr. År med færre end fem ansatte, herunder ejeren.
En underkategori af små virksomheder, mikrovirksomheder udvikler sig i en række brancher, der senere kan vokse ud over deres oprindelige fundament, eller forblive den samme størrelse for virksomhedens liv.
Nogle af de mest almindelige mikrovirksomheder omfatter catering, børnepasning, fotografering, computer tjenester, husrensning, arrangement planlægning, regnskab og kosmetologi. Alligevel kræver alle mikrovirksomheder, uanset industrien, mange af de samme evner at trives som deres større forretningsmodeller.
Fra en sund forretningsplan til professionel juridisk bistand bør en mikrovirksomhed behandles med samme niveau af skarpt initiativ og engagement som enhver virksomhed af større størrelse. Faktisk er det det initiativ og engagement, der fører mange mikrovirksomheder til at vokse til større enheder, der omfatter små virksomheder.
Micro Business vs Small Business
Så hvad skelner en lille virksomhed fra en mikrovirksomhed?
Selvom der ikke findes nogen universel eller endog national definition, der begrænser en mikrovirksomhed fra også at blive mærket som en lille virksomhed, er små virksomheder identificeret som for-profit-virksomheder, der selvstændigt ejes og drives, men dominerer ikke deres industri eller det lokale marked . Generelt kan de personale overalt fra 500 eller færre medarbejdere, og deres aktiver er samlet under 1 million dollars om året.
I modsætning til deres mikrovirksomheder har små virksomheder tendens til at have mindre vanskeligheder med at sikre kapitallån eller kreditlinjer, og rekruttering som en selvstændig virksomhed er mødt med mindre modstand, da deres virksomheder betragtes som mere økonomisk solvent. Denne solvens kommer til en pris, men så mange små virksomheder, når de er registreret som LLC eller et selskab, vil finde deres skatter vurderet til en selskabsskattesats i stedet for en personlig skattesats, der almindeligvis anvendes af mikrovirksomheder, der drives af solopreneurs.
Skattestruktur og rekrutteringsproces kan også påvirke små virksomheder, når det kommer til deres lønsystem. Efterhånden som virksomheder vokser, kan en lille virksomhed internt hold kræve noget mere robust end et almindeligt bogføringssystem for at sikre lønningsskatter, selskabsskatter og offentlige finanspolitikker overholdes. Et internt lønningssystem eller outsourcing til et selvstændigt firma, der har specialiseret sig i lønningslister, kan bidrage til at lette de problemer, der medfører stigninger i størrelse og logistik.
Selv om alle mikrovirksomheder er teknisk små virksomheder, er driftsomkostningerne og indtægterne samlet ofte betydeligt højere for en lille virksomhed, da den skaleres, selv med tilføjelsen af kun en ny medarbejder.
Men med mikrovirksomheder, der er ansvarlige for mere end 41 millioner arbejdspladser i den amerikanske private sektor, er det vigtigt at ikke rabat, hvorfor iværksættere med en virksomhed på fem eller færre medarbejdere kræver deres egen markedsrepræsentation.
En tilføjet udfordring for mikrovirksomheder
På trods af at det omfatter et stort segment af iværksættersamfundet, har mikrovirksomhederne fortsat fået lidt opmærksomhed omkring deres betydning i det overordnede økonomiske landskab. Som følge heraf fortsætter beslutningstagere med at lave små virksomhedsledere, der i høj grad kan påvirke mikrovirksomheder uden at vurdere deres specifikke behov.
Heldigvis taler den selvudråbte "mikrovirksomhedens stemme" i USA, Association for Enterprise Opportunity (AEO), for behovene hos virksomheder, der anses for små for Small Business Administration at anerkende som unikke.
AEO forstår ikke kun mikrovirksomheders bidrag til den overordnede økonomi. Som i 2011 er det hele 92 procent af alle amerikanske virksomheder. Organisationen arbejder også for at uddanne mikrovirksomheder om, hvordan de seneste tendenser og regeringens økonomiske politikændringer vil påvirke dem.
Uanset om du identificerer din virksomhed som lille eller mikro, kan du ikke benægte fordelene ved at drive en virksomhed på en niche eller begrænset skala. Begge firmastørrelser tjener deres lokale økonomier som leverandør af varer og tjenesteydelser til en målgruppe, som mellemstore eller store virksomheder kan tage for givet. Ofte styrket af et niveau af ekspertise og engagement i kvalitet kundeservice, tilbyder små og mikrovirksomheder forbrugerne en personlig oplevelse i et samfund, hvor interpersonel forbindelse er værdsat så meget som pris.