Sænkning af præmier ved at forstå, hvordan præmier beregnes
Præcisberegning
Arbejdstilsynets kompensationspræmier beregnes ud fra følgende formel:
RATE X (PAYROLL / 100) X Erfaringsmodifikator = PREMIUM
Der er to kritiske variabler i denne ligning: satsen og oplevelsesmodifikatoren .
Forstå din sats
Bedømmelsen af arbejdstagernes erstatningsforsikring er baseret på et klassifikationssystem . Arbejdsgivere i samme branche, der udfører lignende funktioner, får samme klassifikation. Klassifikationer er tildelt af et rating bureau. Afhængigt af din stat kan bureauet være National Council on Compensation Insurance (NCCI) eller et statsvurderingsbureau. Hver klassifikation er tildelt en sats. Arbejdstageres erstatningshastigheder afspejler erhvervsmæssig risiko, sandsynligheden for, at arbejdstagere bliver skadet på jobbet. Nogle erhverv er mere risikabelt end andre. Tagarbejde er mere risikabelt end kontorarbejde. Således er taksten for tagarbejde arbejde betydeligt højere end prisen for kontorarbejde.
Premium Baseret på $ 100 af løn
Et væsentligt element i medarbejdernes kompensationsvurdering er din lønningsliste. Din lønning er delt med 100, og resultatet multipliceres med satsen. Antag for eksempel, at din lønningsliste er $ 500.000, og din sats er $ .15. Din lønningsliste ($ 500.000) divideret med 100 er $ 5.000. Satsen ($ .15) multipliceret med $ 5.000 er $ 750.
Forstå din modifikator
Erfaringsmodifikatoren er også en kritisk del af beregningen. Det er en numerisk repræsentation af din virksomheds tabshistorie i forhold til gennemsnittet for din branche. Hvis din tabshistorie er gennemsnitlig, skal din modifikator være 1,00. En tabshistorie, der er bedre end gennemsnittet, vil resultere i modifikator, der er mindre end 1,00. Ligeledes vil din modifikator være større end 1,00, hvis din tabshistorie er værre end gennemsnittet. Afhængigt af din tilstand kan din modifikator beregnes af NCCI eller dit statsvurderingsbureau.
I vurderingsformlen skitseret ovenfor kan du se, at din modifikator er en multiplikator af præmien. En modifikator, der er mindre end 1,00, vil reducere din præmie, mens en modifikator større end 1,00 vil øge den. Antag, at din modifikator er .90, din lønningsliste er $ 500.000, og din sats er $ .15. Din endelige præmie er $ 675.
$ .15 X ($ 500.000 / 100) X.90 = $ 675
Antag nu, at din modifikator er 1,1. Igen er din lønningsliste $ 500.000, og din sats er $ .15. Denne gang er din endelige præmie $ 825.
$ .15 X ($ 500.000 / 100) X 1.1 = $ 825
Sænk din modifikator for at sænke din præmie
Din virksomhed har ringe kontrol over tabsoplevelsen af din branche eller de satser, der er tildelt dine klassifikationer.
Ikke desto mindre kan du arbejde for at reducere dine præmier ved at tage skridt til at sænke din modifikator.
- Gør sikkerhed en første prioritet Ved at opretholde en sikker arbejdsplads , både på og uden for dine lokaler, kan du hjælpe med at reducere arbejdstagernes skader. Om muligt budgettet til en ekstern sikkerhedsevaluering og gennemføre de foreslåede ændringer. Mandat medarbejder sikkerhed uddannelse. Fordi din modifikator er en multipel i præmieberegningsligningen, kan en lille reduktion medføre betydelige besparelser.
- Etablering af et tilbagevenden til arbejdsprogram Et program til tilbagekaldelse kan hjælpe med at bevare værdifulde arbejdstagere, samtidig med at omkostningerne ved arbejdstagernes erstatningskrav reduceres. Programmet er designet til at returnere skadede arbejdstagere til arbejdspladsen, så snart de er medicinsk.
- Tilmeld dig statens sponsorerede programmer Nogle stater sponsorerer programmer for at forbedre sikkerheden mod en reduktion af din arbejdstageres kompensationspræmie. F.eks. Giver nogle stater en præmie reduktion til arbejdsgivere, der deltager i et Drug Free Workplace Program. Spørg dine medarbejdere kompensation forsikringsselskab om programmer, der er tilgængelige i din stat.
- Bliv del af en gruppe for gruppevurdering Nogle stater tilbyder store rabatter til anerkendte grupper. Dette kaldes gruppe rating. For at kvalificere sig til en gruppe skal din virksomhed have en bedre end gennemsnitlig sikkerhedshistorik. Nye virksomheder må muligvis ikke kvalificere sig. Start nu med at implementere en sikkerheds-første mentalitet med det formål at blive gruppevurderet.
Gennemgå dine klassifikationer
Mange virksomheder er fejlagtigt klassificeret på deres arbejdstageres erstatningspolitik. Klassificeringsfejl kan være dyrt. Antag, at din executive assistent er klassificeret som tømrer, da hun er ansat af dit byggefirma. Arbejdstagerens erstatningshastighed for en tømrer vil være meget højere end prisen for en kontorarbejder. Hvis du mener, at din virksomhed er blevet tildelt de forkerte klassifikationer, så spørg din forsikringsagent eller mægler om at gennemgå dem. Du kan også anmode om en klassificeringskontrol fra NCCI eller dit statsbureau.
Gennemgå lønningstal
Arbejdsgiverpræmiepræmier er baseret på fremskrivninger af din lønningsliste for den aktuelle politikperiode. Hvis fremskrivningerne er for høje, bliver din præmie højere, end den burde være. Din præmie vil blive justeret, når din politik er revideret , men revisionen må ikke finde sted før måneder efter, at din politik er udløbet. Du behøver ikke vente. Bed din forsikringsgiver om at justere dine lønninger nu.
Artikel redigeret af Marianne Bonner