En interessekonflikt er en situation, hvor en person har konkurrerende interesser eller loyaliteter. En interessekonflikt kan eksistere i mange forskellige situationer. Den nemmeste måde at forklare begrebet interessekonflikt på er at bruge nogle eksempler.
- med en offentlig tjenestemand, hvis personlige interesser er i konflikt med hans / hendes faglige stilling.
- med en person, der har en myndighedsbeføjelse i en organisation, der strider mod hans eller hendes interesser i en anden organisation
- med en person, der har modstridende ansvar.
Er interessekonflikt et forbrydelse?
Ligesom andre former for ulovlig eller uetisk aktivitet medfører interessekonflikt risiko for konsekvenser.
Under visse omstændigheder kan interessekonflikter resultere i retsforfølgning. For eksempel er offentlige embedsmænd som statslovgivere specifikt forbudt mod aktiviteter, der ville medføre personlig gevinst på grund af interessekonflikter.
I de fleste tilfælde håndteres interessekonflikter i retten ved en civil retssag. For eksempel, hvis et selskab har bevis for, at et bestyrelsesmedlem har fået fordel af sin rolle i bestyrelsen, har bestyrelsesmedlemmet overtrådt sin loyalitetspligt og kan tages til retten.
Interessekonflikter på arbejdspladsen
En medarbejder kan arbejde for et firma, men han eller hun kan have en sidevirksomhed, der konkurrerer med arbejdsgiveren. I dette tilfælde vil medarbejderen sandsynligvis blive bedt om at træde tilbage eller blive fyret.
En almindelig interessekonflikt på arbejdspladsen indebærer en leder og hans eller hendes medarbejder, der er gift og har et forhold. Dette er en konflikt, fordi lederen har beføjelse til at give rejser eller kampagner til medarbejderen. Diskussioner om virksomheden mellem de to personer kan også krænke fortrolighedsbegrænsninger.
TheBalance har flere eksempler på interessekonflikter på arbejdspladsen.
Bestyrelseskonflikter
Medlemmer af en bestyrelse underskriver interessekonflikter . Hvis et bestyrelsesmedlem har en interessekonflikt, kan han blive sparket af bestyrelsen og muligvis sagsøgt. For eksempel, hvis et bestyrelsesmedlem har et seksuelt forhold til en medarbejder, eller hvis han tager forretning væk fra virksomheden og giver den til andre.
En fælles konflikt opstår, når et bestyrelsesmedlem hører om en potentiel aftale, der kan påvirke salgsprisen på selskabsbeholdningen (op eller ned). Bestyrelsesmedlemmets forsøg på at udnytte denne viden kaldes insiderhandel; det er ulovligt såvel som at være en interessekonflikt.
Non-profit boards har de samme problemer. Faktisk kræver IRS, at non-profit skal oplyse potentielle interessekonflikter.
Interessekonflikter i den offentlige sektor
Dommere skal genbruge sig selv (tage sig af en sag), hvis der er en interessekonflikt. Hvis dommeren f.eks. Har et økonomisk forhold til en af parterne i en sag, skal hun straks afsløre forholdet og genbruge sig fra sagen.
Enhver offentlig tjenestemand i den føderale, statslige eller lokale regering kan have en interessekonflikt baseret på deres kendskab til begivenheder.
Hvis lovgiveren forsøger at udnytte viden, er dette et andet eksempel på insiderhandel.
Interessekonflikter i erhvervene
Advokater er bundet af American Bar Association's Code of Professional Responsibility. Et almindeligt eksempel på en interessekonflikts interessekonflikt er, hvis advokaten forsøger at repræsentere begge parter i en sag (som en skilsmisse).
Læger har de samme typer interessekonflikter som advokater. For eksempel bør læger ikke behandle økonomiske forhold for patienter og bør undgå ubehag hos patienter og personale.
Journalister og journalister kan komme ind i etiske problemer ved offentligt at godkende en politisk klient eller årsag eller ved at komme for tæt på en kilde eller blive for venlig med emnet for en historie.
For at undgå interessekonflikter er det vigtigste at undgå udfaldet af en konflikt.