Så er der rædselshistorierne. Faderen og sønnen, der ikke taler i årevis. Datteren, der forlader en huff og slutter sig til en rivaliserende virksomhed. Forældrene, der ikke kan hjælpe med at kritisere deres børn.
Forudsætningerne er den sværeste del.
Sikker på, du har besluttet, at dette forretningsforhold vil være anderledes. Men du spekulerer på, hvad du skal sikre dig, at du kan arbejde sammen i en virksomhed uden at ødelægge det forhold. Her er nogle tips:
Tal om det
Sid dig ned og tal om, hvem der skal gøre hvad der er i branchen. Måske kan du lide at lave markedsføring, og din ven eller ægtefælle ønsker at gøre regnskabet. Tal om, hvad der sker, når en af jer skal være hjemme med et sygt barn, eller hvis din ven ønsker at tage en ferie.
Dække så mange bekymringer som muligt. Lav en liste over alle typer uforudsete forhold.
Beslut, hvem ejer hvad
Bestem, hvem der ejer, hvilken procentdel af virksomheden. Du kan beslutte at opdele ejerskabet 50/50, men der kan være grunde til at ikke gøre dette. Måske vil en af jer være på fuld tid og den anden kun deltid. En anden ejendomsdeling kan vise disse forskelle.
Sæt en aftale sammen
Lav en skriftlig aftale, der beskriver hvem der gør hvad, hvor meget af virksomheden hver person ejer, og notere hvad der sker, hvis nogen vil forlade virksomheden, eller hvis der er problemer. Både ansættelsesaftaler og forretningsaftaler skal oprettes og godkendes.
Bestem din forretningsformular
Lær om de forskellige former af virksomhedsorganisation, der passer til dine forhold. Du ønsker måske at danne et partnerskab eller en LLC. Eller måske vil du oprette et selskab.
Her igen skal du sørge for at have sammensat de aftaler, du har brug for: en partnerskabsaftale for et partnerskab, en driftsaftale for en LLC, en forretningsorden og en bestyrelse for et selskab.
Tage din aftale med din advokat for den endelige version af din aftale. Aftaltypen er ens for alle typer virksomheder (undtagen et eneboliger ). Forsøg ikke at skrive aftalen selv.
Følg samme proces for familie / ven investorer
Hvis et familiemedlem eller en ven ønsker at investere i din virksomhed, vil du helt sikkert have brug for en aftale eller noget udarbejdet af en advokat, der beskytter jer begge. Du kan muligvis ikke gemme forholdet, hvis virksomheden begynder at gå ned ad bakke, og personen taber penge, men du kan muligvis i det mindste forblive på tale.
Få udenfor rådgivere involveret
At have folk i din virksomhed, der ikke er en del af familien eller en ven, hjælper med at diffundere nogle af spændingerne og interaktionerne. Få finansielle og juridiske rådgivere involveret som bestyrelsesmedlemmer eller på dit rådgivende team for at hjælpe dig med at finde ud af problemer uden at forholdene i forhold til at komme i vejen.
Find folk med hårde skind, og lad dem vide, hvad de kommer ind i.
Endelig Husk "Business er Business"
Forældre vil måske gerne behandle deres "favorit barn" anderledes end de andre børn, men det virker ikke i en virksomhed. Hold dine personlige interaktioner væk fra virksomheden, hold alt forretningsmæssigt, og dine familieforhold og venskaber kommer ud af situationen intakt.