Eventplanlæggere kan rådgive gæster om overdreven adfærd at undgå
I det mindste kan overskydende fejring og etikettefejl på firmas feriefest blive foder til næste dags historier og til sidst kontorlegenden til fremtidige fester.
Og ifølge brancheundersøgelser siger omkring 15% af de virksomheder, der har vært vært for feriefester, at uhensigtsmæssig medarbejderadfærd hos feriefester i fortiden har påvirket en persons karrierevækst i virksomheden.
Undgå disse overdrevne adfærd, og du vil sandsynligvis blive bedt om at vende tilbage til næste års parti:
01 - overdreven drikkeri
Dette er nok den mest almindelige fejltagelse, som nogle medarbejdere og ledere gør i løbet af årsferien. Mens mange organisationer stadig tilbyder en fuld bar, er andre begyndt at begrænse, hvor meget alkohol der skal serveres på arrangementet. Uanset virksomhedens beslutning fremhæves det, at ingen skal overforbrug.
Holiday Party Drikke Tips:
- Begræns drikkevarer med alkohol til højst to.
- Undgå at blande drikkevarer.
- Drikke kaffe, te, læskedrikke og vand.
02 - Overdreven spisning.
Party Scenario: Overskydende fedt tilbage fra en nylig krydret kyllingfløj delvist på serviet i din lomme - ved siden af det koldt cocktail kødbagebindet - og delvist på din fri hånd (den anden hånd er våd fra en drink). En af cheferne går op til dig, klar til at blive mødt.
Folk, der deltager i begivenheder, forstår, at mad og drikkevarer vil være en del af oplevelsen. Men det er vigtigt at være opmærksom på, hvordan andre vil henvende sig til dig, og det omfatter etiquette-basics, såsom at holde rene hænder og undgå en mund fuld af passerede baldakiner.
Holiday Party Spise Tips:
- Gå ikke rundt med flere hors d'oeuvres.
- Du må ikke fordoble eller returnere buffet mad.
- Tøm servietter, tandstikkere mv.
03 - Overdreven Talende.
Party Scenario: Du møder første afdelingens afdeling for første gang på festen og deler en 15 minutters detaljeret historie om kontoret fra seks måneder siden.
De fleste mennesker gravitate og tilbringe tid sammen med deres kolleger og direkte ledere. Men forsøge at gøre en indsats for at tale uformelt med så mange mennesker på arrangementet som muligt. Det betyder at begrænse den tid, som nogen bruger med hver enkelt person eller gruppe af gæster.
Ledere nyder at tale med medarbejderne, og for mange kan dette være den eneste interaktion. Undgå også at blive keder af andre til stede.
Holiday Party Conversation Tips:
- Begræns samtaler til 5 minutter.
- Undgå dybtgående diskussioner om forretning.
- Tak fest værter og arrangører.
04 - Overdreven klage.
Party Scenario: Du taler stadig med den Sr. VP om flytningen, men nu forklarer du, hvordan det medfører en ekstra 8 minutter til din pendling.
Udover at holde samtaler kort, skal gæsterne også huske på, at dette er meningen at være en tid, hvor alle kan fejre årets succeser. Det betyder en munter stemning.
Husk, historier høres ofte af andre, der er i nærheden, og disse mennesker vil tilføje deres eget spin til historien. En uanstændig kommentar kan hurtigt tages ud af konteksten og blive årets rygtermølle, og dit navn er på det.
Holiday Party Klage Tips:
- Kompliment kolleger og mangers.
- Identificer sikre emner at dele før arrangementet.
- Skift emner, hvis du eller en anden begynder at klage.
05 - Overdreven fravær.
Party Scenario: Du kommer diskret omkring 55 minutter ind i programmet, cirkulerer lokalet hurtigt for at blive set, tale med chefen, tale med en kollega, tale med en modstykke i en anden afdeling og forsvinde 23 minutter senere uden at nogen bemærker det.
Kend dette: Det er praktisk taget obligatorisk at deltage i det årlige selskabsferieparti. Moderigt sent er det ikke fint; ankomme i de første 30 minutter, hvis det er muligt. Alle husker, hvem der opholdt sig i bare 10 minutter eller afkom tidligt.
Seniorchefer bør gøre et punkt for at opholde sig så længe som muligt. Det betyder, at hvis du ikke er der, når begivenheden begynder, skal du være sikker på at arrangementet slutter.
Medarbejderne bør også være opmærksomme på, hvor længe de bliver på festen.
06 - Overdreven klæde.
Party Scenario: Som forberedelse til virksomhedens begivenhed kan nogle damer vælge den formfitting, low cut, sequin kjole og meget duftende ny parfume. For nogle få mænd tror de måske, at det er den ideelle tid til at vise den skinnende dragt (som aldrig burde have været brugt) ... og, oh ja, den stærke, nye cologne.
Vær opmærksom på beklædningsbeskrivelsen angivet på arrangementets invitation. Dette kan være et ferie parti, men det bliver deltaget af dine kolleger, ikke personlige venner og familie.
Kvinder, prøv at undgå disse 5 ferie modefejl.
07 - Overdreven gæster.
Party Scenario: Selskabet udelukket personlige gæster for denne første gang i år, men din ægtefælle er blevet gode venner med de fleste af dine kolleger og kender mange af cheferne. Du beslutter at bringe ham eller hende med dig, fordi flere personer i din afdeling er enige om, at det var en god idé.
Nogle organisationer tillader yderligere gæster, men mange gør det ikke. Husk at dette er et officielt sponsoreret firma arrangement. Alle planlægningsbeslutninger er allerede blevet omhyggeligt vejet, og der findes mange legitime grunde bag sådanne beslutninger, herunder omkostningsberegning.
Hvis gæster er udelukket på invitationen, planlæg en anden fest med dine venner og familiemedlemmer, og lad dem være hjemme i år.
08 - Overdreven personlig tid med en anden kollega.
Party Scenario: Du forbliver i partiets varighed og slutter dig til andre kolleger andetsteds for drikkevarer, efter at den er afsluttet. Du har måske hengivet lige til det punkt, hvor du måske føler dig lidt mindre hæmmet end et par timer tidligere. Og så handler du om, hvad der måske ikke er dagens bedste beslutning: Du går tilbage til kontoret med en anden kollega.
Husk dette: I de fleste kontorer placeres sikkerhedskameraer ofte, hvor du måske ikke er klar over, herunder ganger, trapperum osv. Mange organisationer tager forskellige synspunkter om personlige relationer blandt medarbejdere og ledere. Og i hvert fald vil alle helt sikkert vide om personlige møder på kontoret og andre steder - længe efter, at festen er forbi.