Varenyhederne er, at selvom traditionelle målindstillinger ikke passer dig, er der alternativer, der kan hjælpe dig med at skabe nyt fokus og intentioner i din virksomhed i det kommende år.
Her er seks alternativer at overveje.
1. Ét ordtema
Kan et ord ændre dit liv og forretning til det bedre? Mange siger ja. Forenkling ved at vælge et ord for at blive dit tema for året eliminerer det tryk og den tid, der kræves for at udvikle et traditionelt mål og kan være lettere at holde fast i hele året. Denne taktik hjælper dig med at undgå at falde i "analyseforlamning", der kommer fra at blive overvældet med en traditionel målsætningsproces. Læs mere om en ordmålsætning .
2. Vision boards
Et visionskort er et værktøj, som kan hjælpe dig med at præcisere og fokusere på, hvad du vil opnå uden at være overfyldt af mange ord. Du kan vælge billeddannelse for at oprette et bord, der har betydning for dig og hjælper dig med at holde styr på året.
3. Baglæns målindstilling
Baglæns målindstilling indebærer at starte med et stort billedmål og arbejde baglæns for at skabe til en ugentlig eller endog daglig daglig liste, der kommer dig tættere på dit mål, lidt efter lidt.
Det kan være effektivt, fordi hver handling er fokuseret på og direkte påvirker det ønskede slutresultat.
4. Agile SMART Mål
Ifølge Ariane-fordelene er Agile SMART-målene baseret på traditionelle mål, men de konverterer et SMART-mål fra en, der er stiv til en, der er mere fleksibel, tilpasses og justeres.
Mens Agile SMART-mål kan fungere for alle, er de særligt velegnede til kreative typer.
5. Sprint mål
Sprints er en nøglekomponent i scrums, som er rammerne for komplekse forretningsprocesser (du kan læse mere om dette i Scrum Guide). En sprint er en periode, normalt en måned, der er hyperfokuseret på at fuldføre en aktivitet. Denne ide kan ændres til målindstilling ved at oprette en række kortvarige sprintmål, som du kan færdiggøre en-til-en.
6. BHAG Mål
BHAG står for Big Hairy Audacious Goal, en ide, der er konceptualiseret i bogen "Built to Last: Succesfulde Vaner af Visionære Selskaber" af James Collins og Jerry Porras. BHAG'er er større, stærkere og mere magtfulde end traditionelle mål og tager typisk en 10- til 30-årig forpligtelse. I stedet for at skabe et struktureret mål, fokuserer denne metode på at skabe en overordnet drivkraft, som du kan forpligte sig til på lang sigt.
Hvis du foretrækker at gå på den konventionelle rute, kan du starte med disse målindstillinger , formulere SMART-mål eller ved at downloade en af disse målindstillingsapps . Du kan også vælge at holde fast ved nytårs resolutions . Husk, at målindstillingen kan være en meget individuel proces, og det kan tage nogle forsøg og fejl at finde ud af, hvad der virker bedst for dig.
Tag din tid og udforske alle de tilgængelige muligheder.