Brug dine tekniske færdigheder til at gøre verden bedre
Men i dag frivilligt omfatter donere din virtuelle tid og færdigheder. I stedet for at være til stede for at frivillige i den "virkelige verden" har mange mennesker fundet deres plads i virtuelle frivillige verdener.
Hvad er virtuelt frivilligt arbejde?
Virtuel frivilligt arbejde giver dig mulighed for at begå din tid og tjenester væk fra det fysiske sted i en organisation, et projekt eller en kampagne.
Virtuelle frivillige arbejder via internettet via computer, tablet eller telefon for at yde deres dygtige tjenester til at understøtte en årsag, der er vigtig for dem.
Mange mennesker finder, at det er meget mere praktisk at blive virtuelle frivillige, også kaldet "cyber-frivillige", "digitale frivillige" eller endda "e-frivillige." Virtuelle frivillige tjener forårsager både nær og fjern. Denne service tager mange former, herunder:
- Website design eller support
- Indtastning af data
- Email marketing eller ledelse
- Fundraising telefonopkald og outreach
- Social markedsføring og ledelse
- App udvikling
- Frivillig sporing
- Copywriting, blogging eller redigering
- Grafisk design, fotografering
- Marketing eller branding assistance
- Video oprettelse
- Virtuel hjælp, medarbejderstøtte
Selvfølgelig er dette bare en lille prøve af alle mulige virtuelle frivillige opgaver, som en person kunne give. Hver organisation har en anden tilgang, så der vil være unikke måder for frivillige at støtte hver velgørenhed eksternt.
Selvom fysiske frivillige er lige så meget efterspurgte som virtuelle, har skiftet mod internettet gjort disse frivillige stillinger rigelige.
Hvor startede Virtual Volunteering?
Siden 1990'erne, da internettet blev offentligt tilgængeligt, har definitionen af frivilligt arbejde udviklet sig.
Begrebet "virtuel frivillig" blev først henvist i 1995 af Steve Glikbarg, medstifter af Impact Online. Det blev en måde at skelne på de nye arbejdsfrivillige uden for traditionelle frivillige roller. Glikbargs firma blev senere VolunteerMatch, en af de største online databaser, der matcher frivillige til organisationer.
Næsten alle nonprofits har lavet et hjem online, der forbinder folk med deres årsager og programmer over hele verden. Nu er det bare at finde et lønnet job at finde en frivillig mulighed. de fleste mennesker går online for at søge og anvende.
Mens virtuel frivilligt arbejde er lige så gammel som internettet, er det blevet en stadig mere kendt del af vores verden, som måder at samarbejde online er blevet mere sofistikerede.
Nu kan vi være opmærksom på virtuelle frivillige muligheder øjeblikkeligt, og vi kan samarbejde med andre mennesker gennem chat og virtuelle mødelokaler. Desuden kan træning til frivilligt arbejde leveres effektivt online.
Hvorfor er Virtual Volunteering så populær nu?
Der kan ikke benægtes, at vi er blevet en stadig mere digital kultur, og på mange måder er det ikke en dårlig ting.
Internettet har gjort det muligt for os at gøre så meget mere på meget mindre tid, og vores færdigheder er ikke længere begrænset til vores geografiske placering.
Flere færdigheder er stammer fra samfundets brug af teknologi. På grund af det er frivilligt arbejde ikke længere begrænset til kun fysisk arbejde eller tilstedeværelse.
Organisationer har brug for hjemmesider såvel som "støvler på jorden." De har brug for hjælp til deres sociale medier og bistand i samfundet.
En spændende ny grænse har været evnen til at crowdsource data til forskning inden for humaniora og videnskab.
For eksempel kan historie buffs samarbejde med Smithsonian for at gøre historiske dokumenter tilgængelige. Birdwatchers kan hjælpe med at spore fuglepopulationer og migrationsmønstre med eBird. Og amatør astronomer kan bidrage til kortlægning af himlen på Zooniverse.
For de mennesker, der længes efter at frivillige for globale årsager, men PeaceCorps virker urealistiske, har FN svaret. FN-frivillige online tilbyder sikre muligheder for at gøre godt rundt om i verden på en lang række måder fra oversættelse til outreach og advocacy.
Mange af disse crowdsourcing muligheder falder ind i den unikke kategori af mikrofrivillig arbejde, fordi man kan udføre dem på bare tidssnit og opgaverne muligvis ikke kræver formel uddannelse eller kvalifikation. Leder du efter flere måder at bruge din smartphone på? Prøv mikrofrivilligt arbejde.
I dag har nonprofitorganisationer brug for mere hjælp end nogensinde at støtte deres daglige drift og udvide. Virtuel frivilligt arbejde har hjulpet mange nonprofits til at vokse og udvide deres indflydelse.
Det er nemt at se lokationen om virtuel frivilligt arbejde for frivillige. Spørg enhver frivillig om de forhindringer, der har gjort tjeneste vanskelige, og de vil sandsynligvis sige: "Gør tid til at komme der." Mellem arbejde, familietid, pendling og det generelle kaos i dagliglivet kan virtuelle frivillige arbejde være den løsning, som mange frivillige og organisationer har brug for.
Hvad er fordelene ved virtuel frivilligt arbejde?
Mens der er utallige fordele for frivilligt arbejde , for både individet og årsagerne, som de støtter, har den virtuelle frivillige åbnet en helt ny mulighed.
Jayne Cravens, forfatteren af The Last Virtual Volunteering Guidebook, har studeret fordelene ved virtuel frivilligt arbejde i mange år. Meget af hendes forskning har fremhævet både de personlige og institutionelle fordele ved denne form for frivilligt arbejde.
For frivillige kan virtuelt frivilligt arbejde betyde:
- Flere muligheder for at frivillige for flere årsager og organisationer
- Mere tid til at frivilligt
- Fleksibilitet i planlægning, placering og engagement
- Et unikt udløb for færdigheder eller lidenskaber, der ikke opfyldes ved fysisk frivillig arbejde
- Flere stillinger til handicappede eller meget fjerntliggende frivillige
- Opfyldelse af uddannelses- eller karrierefrivillige milepæle
For en organisation, institution eller årsag giver virtuel frivilligt arbejde ofte:
- Flere frivillige stillinger, der dækker flere opgaver og færdigheder
- Øget adgang til mere kvalificerede frivillige
- Flere måder at spare penge på driftsomkostninger
- Forward fremdrift på hjemmesider, sociale medier, e-mail og meget mere
- Kommunikation på professionelt plan, branding og outreach
Selvfølgelig er fordelene ved frivilligt arbejde både fysisk og praktisk taget unik for personen og organisationen. Opskrifterne til virtuel frivilligt arbejde er imidlertid helt forskellige fra fordelene ved traditionel frivilligt arbejde.
Vi har aldrig haft de muligheder, vi har i dag. Disse nye muligheder gør det nemmere for nonprofits at fungere i det nuværende digitale samfund med flere frivillige. De gør det også lettere for folk at støtte årsager fra hvor som helst når som helst.
Hvordan kan du blive en virtuel frivillig?
De fleste nonprofits søger altid flere frivillige. At finde den bedste virtuelle frivillige stilling for dig er bare et spørgsmål om at vide, hvor man skal kigge. Men før du begynder, hjælper det altid med at vide, hvilken årsag eller program du vil støtte. Uanset om du kan lide dyr eller vil hjælpe med at hjælpe børn i forskellige lande, skal du indsnævre dit fokusområde.
Derefter skal du finde ud af, hvilken type virtuel tjeneste du vil give. For eksempel kan det være social media management, copywriting, eller endda telefon opsøgende. Brug databaser for at få forbindelse til potentielle åbninger og finde legitime organisationer.
Brug etablerede databaser og websteder som:
- VolunteerMatch.org
- Idealist.org
- Catchafire.org
- Serve.gov
- Og se endnu flere online frivillige websteder her
Se også denne fantastiske liste fra Coyote Communications for at finde virtuelle positioner for årsager, du er lidenskabelig overfor.
Hvis der er en bestemt organisation, du vil arbejde for, kan du også tjekke organisationens hjemmeside for et frivilligt afsnit. Dette bør have en liste over frivillige muligheder, der er specifikke for din valgte organisation eller program.
Før du tilmelder dig en online frivillig stilling, skal du sørge for, at organisationen gør det arbejde, du virkelig støtter, og som passer til dine interesser og evner.
Hvad skal jeg se efter, før jeg tilmelder mig?
Online frivillighed er helt forskellig fra "in-person" frivilligt arbejde på få forskellige måder. Fordi dynamikken er anderledes, er der et par ting, du altid bør gøre, før du tilmelder dig online. Det første, som Jayne Cravens anbefaler, er at søge organisationer, der er et "registreret 501 (c) (3) agentur eller en del af et statsligt organ." Men det er ikke alt.
Før du anvender en virtuel frivillig, skal du sørge for at:
1. Undersøg hver organisation grundigt. Start med organisationer, du har hørt om, eller hvor folk, du ved, har frivilligt. For ukendte programmer, søg efter deres hjemmeside, sociale medier og frivillige åbninger. Desuden, som Jayne Cravens nævnte, skal du kontrollere deres 501 (c) (3) status .
2. Eliminere svigagtige eller ustabile organisationer. Tjek forbrugerrapporterne fra nonprofit verdenen. De omfatter Charity Navigator, Better Business Bureau, American Philanthropy Institute og GuideStar. Mange frivillige bruger Indeed.com, Great Nonprofits eller Glassdoor.com for at få en følelse for medarbejder- og frivillige anmeldelser af en organisation.
3. Forstå hvordan dine timer og arbejde bliver optaget. Optagelse er særligt vigtigt, hvis du har brug for at spore timer til retligt mandatfrivilligt arbejde, arbejde eller skole. Nogle organisationer sporer frivillige timer med software, mens nogle bruger e-mail eller regneark. Cravens tilføjer, at "hvis en organisation beder dig om at betale for et brev, der siger, at du er færdiggjort online [timer] til domstol eller skole, gå væk. Det er svindel. "
4. Vet, hvilken type uddannelse eller erfaring der er påkrævet. Nogle organisationer har brug for eksperter på højt niveau, mens andre stillinger er indgangsniveau. At søge efter den nødvendige erfaring (og det krævede engagement) kan hjælpe med at skelne ned dit valg.
5. Diskuter behov og forventninger. Nogle gange kan ekstern frivillig kommunikation være svært. Sørg for at diskutere timer, hvilke opgaver er dit ansvar, og hvordan du kontakter folk, når du har brug for hjælp. Deadlines og vigtige datoer er også vigtige, hvis dit frivillige arbejde ikke er i gang.
Disse trin hjælper dig med at finde den perfekte virtuelle frivillige mulighed. De vil også gøre din oplevelse meget mere behagelig.
Hvad venter du på?
Frivilligt arbejde er en alderlig institution. Fra skole fundraising, kirke programmer og corporate filantropi, det er en del af næsten alle områder af vores liv.
"Traditionel" frivilligt arbejde vil altid være rundt, men virtuel frivilligt arbejde har ændret den måde, som mange af os giver tilbage. Når du er klar til at starte frivilligt arbejde (eller frivilligt mere) , kunne denne tendens åbne mange døre, du ikke havde overvejet før.
Virtuelt frivilligt giver mulighed for mange forskellige færdigheder og lidenskaber, men det gør det også lettere for organisationer at gøre godt arbejde over hele verden.
Bliv en del af bevægelsen, der gør en forskel; blive en virtuel frivillig.
Ressourcer:
Den sidste virtuelle frivilligt vejledning: Fuldt integrering af onlinetjenesten i frivilligt engagement , Jayne Craven og Susan Ellis