Hvordan statslige og føderale medarbejderlove påvirker din virksomhed
Minimumsløn
Minimumslønnen varierer efter stat, så tjek med din lokale regering for at finde ud af, hvad det er for timelønnede samt servere i din placering. Husk, at hvis den føderale minimumsløn er højere end den minsteløn, som din stat stiller, skal du betale føderalloen, og hvis din stats løn er højere, skal du betale det. Medarbejdere i disse stater har ret til, hvilken sats der er højere. Den føderale minimumsløn er $ 7,25 en time pr. 2018. Den er højere i mindst 18 stater.
Servere har en separat mindsteløn i nogle stater, fordi de også indsamler tips. Dette kaldes den "tippede mindsteløn", og den varierer også fra stat, fra $ 2,13 per time til så meget som $ 9 eller mere i timen. En server skal tjene nok i tips til at svare til den tippede mindsteløn. Ellers skal hans arbejdsgiver betale ham forskellen.
US Department of Labor tilbyder en letlæselig grafisk om hver stats krav om minimumsløn og tipping.
Tips
Tippede medarbejdere skal betales en løn under betingelserne i FLSA. Tips tilhører altid medarbejderen, selvom de kan krediteres mod medarbejderens løn, når du beregner mindstelønnen som beskrevet ovenfor.
Medarbejdere pooler deres tips på nogle restauranter. Det betyder, at de alle sætter deres tip i en gryde i slutningen af natten og deler op på samme måde.
Dette er en helt frivillig praksis. Arbejdsgivere kan ikke tvinge deres personale til at bruge denne mulighed.
Over tid
Overtid refererer til timer arbejdet ud over standard 40-timers uge. Medarbejdere skal betales tid og halvt, når de arbejder overarbejde. Hvis en kok er betalt $ 12,00 en time, og han arbejder 45 timer, skal fem af disse timer betales til $ 18,00 en time.
Det er en god ide at begrænse overarbejde, når det er muligt, eller dine lønomkostninger kan skyde. Lejlighedsvis kan en medarbejder tilbyde at arbejde overarbejde til sin faste løn bare for at få flere timer. Du kan ikke overholde, selvom han er villig til at arbejde for sin faste løn. Du skal ifølge loven betale ham overarbejde for alle timer over 40 år.
mindreårige
De timer, en mindreårige kan arbejde, og de jobpositioner, han kan holde, er et andet område, hvor reglerne kan mellem stater. For eksempel kan en mindre arbejde i 15 år i Maine, men han kan ikke betjene spiritus til 17 år, og han kan heller ikke afhente knive, selv for at vaske dem. Det anses for farligt. Mindreårige har også meget strenge timer, de kan arbejde i skoleåret. Kontroller altid en mindreåriges alder med fødselsattest eller kørekort. Det er ikke altid tilstrækkeligt bare at tage hans forældres ord til det.
Alien Workers
Du vil gerne være sikker på og verificere udlændinges eller indvandrers arbejde.
Det sidste, du har brug for som ny restaurant ejer, skal beskyldes for at ansætte ulovlige indvandrere, simpelthen fordi du ikke har godkendt visa og / eller arbejdstilladelser.