Håndtering af menneskelige ressourcer
En konstruktion superintendent interviews og vælger arbejdstagere til jobsite. Han eller hun er næsten altid ansvarlig for at formidle regler, der involverer sikkerhedsprocedurer på stedet for nye hyringer.
De er også ansvarlige for at håndhæve disse regler. De tjener også rutinemæssigt som timekeepers og godkender arbejdstagernes tidskort. De er typisk ansvarlige for at udarbejde arbejdsplanen og godkende arbejdstageres tidsbegrænsede anmodninger.
Byggesuperintendenter opfordres også ofte til at besvare medarbejderes spørgsmål om fordele og løn. Hvis en arbejdstager er omfattet af en fagforening, fungerer superintendent typisk som kontaktpunkt for deres fagforenings repræsentant. Superintendenter er også ansvarlige for at gøre sig bekendt med alle arbejdskontrakter for at sikre, at der ikke er nogen overtrædelse af deres vilkår.
Tilsyn med byggeriaktiviteter
På store arbejdspladser fungerer en bygningsinspektør typisk som tilsynsførende for formændene, der igen er ansvarlige for at føre tilsyn med arbejderne.
På mindre byggepladser kan bygningsinspektøren også fungere som leder og direkte henvise instruktioner til arbejderne uden for en foreman .
Øvrige vejledende ansvarsområder kan indebære at tildele arbejdshold til specifikke job eller give nye ansættelser med nødvendig uddannelse. De leder også ofte arbejdstagere til den rækkefølge, hvor specifikke opgaver skal udføres.
Uanset hvor meget direkte tilsyn de giver, er det typisk en bygningsinspektørs ansvar at inspicere og godkende alt det arbejde, der udføres af entreprenører, underleverandører og medarbejdere.
Håndtering af regnskabsfunktioner
En generel byggesuperintendent er ofte involveret i udviklingen af budgetter og estimater forud for byggeri. Når et projekt skrider frem, overvåger han eller hun udgifterne for at sikre, at budgettet bliver opfyldt. Hvis det ikke er tilfældet, er superintendenten forpligtet til at afgøre, om selskabet kan udligne forskellen.
Superintendenten opretholder også alle dokumenter vedrørende arbejdsmæssige og materielle omkostninger, der ofte gør brug af bygningsstyringssoftware, en sekretær eller en regnskabskonsulent. På større job arbejder de ofte med alle tre. De sporer også opgørelse over alle materialer og forsyninger for at hjælpe med at sikre sig tab og hjælpe med at holde jobbet på plan.
Koordinering af alle aktiviteter på stedet
En bygningsinspektør er ansvarlig for at koordinere alt arbejde udført af arbejdere og fagfolk. De arbejder tæt sammen med arkitekter og ingeniører, advokater og andre fagfolk også. Superintendenter koordinerer også arbejdsplaner på en måde, der forhindrer konflikter i arbejdsgangen, idet man ser, at tingene bliver gjort i en ordentlig og præcis ordre, og at materialerne til at udføre jobbet er på plads, når opgaven kommer op i arbejdsgangen.
Erfaring og uddannelse
Konstruktionsassistent er på ingen måde et job på indlandsniveau. De fleste arbejdsgivere har strenge kriterier, som de overholder, når de vælger kandidater. Det store flertal søger kandidater at have mindst fire års erfaring i deres handel, selv før de overvejer dem. Mange kræver endnu mere end det.
Uddannelseskrav er brede og varierer også af arbejdsgiver. Nogle vil acceptere en ansøger, der har tilstrækkelig erfaring, mens andre kun typisk overvejer kandidater, der har en fireårig universitetsgrad inden for byggeprojektledelse og kan demonstrere en dokumenteret succeshistorie inden for andre områder inden for branchen.