Sådan kommer du ind i karriereområdet Marketing

En karriere i marketing er sjov og sjov. De fleste mennesker, der arbejder inden for marketing, fortæller dig, at de giver dem den udfordring, de altid har ønsket. Årsagen er, at marketing altid ændrer sig; Der er altid teknikker til at lære, sager at studere og strategier til forskning.

Har du hvad det tager?

Hvis du besidder kvaliteterne ovenfor, så kan du være en god kandidat til at komme ind og blive vellykket i karrieren for markedsføring. Marketing tilbyder forskellige karrieremuligheder, så det er let at vælge en, der afspejler din interesse, værdier og personlige stil.

Som marketing majestæt, kan du få erfaring i din valgte karriere ved at deltage i en praktik eller frivilligt arbejde i service læring og fællesskabsprojekter. Prøver af potentielle erfaringer omfatter:

Hvad hvis du ikke har en college grad i markedsføring?

Bare rolig. Jeg tror, ​​du vil finde statistikkerne i diagrammet til højre, ikke kun interessante, men opmuntrende.

Nedenstående tabel viser procentandelen og graden baggrunden for nye kandidater, der har begyndt en karriere inden for markedsføring.

Så nu jeg har givet dig håb, hvordan får du din fod i døren? Det vil tage beslutsomhed og vedholdenhed, men det kan gøres. Du vil opdage, at en start i markedsføring normalt stiller dig i en postposition som markedsundersøgelsesassistent, printkøber, generel ledelsestræning eller du kan deltage i et program som kandidatstuderende.

Et par virksomheder, der tilbyder til kandidatuddannede kandidatuddannelser, omfatter:

Mars
Mars har ikke et bestemt marketinguddannelsesprogram for kandidater. De driver et tværfunktionelt ledelsesudviklingsprogram, hvorigennem kandidater har adgang til muligheder i marketing. Rekrutter til programmet gives typisk tre til fire opgaver, hvoraf den første kan relateres til deres erfaring eller studier. De resterende opgaver vil være på andre områder, og man kan være i udlandet. Deres mål er at udvide praktikantens oplevelser.

Nestle
Nestle har for nylig ændret sin tilgang til at ansætte kandidater. Nestle rekrutterer på samme måde, hvordan de rekrutterer andre medarbejderniveauer. Hver afdeling rekrutterer nu kandidater i løbet af året på et "efter behov" grundlag.

Ledige stillinger vil blive offentliggjort og annonceret i løbet af året.

Procter og Gamble
Procter & Gamles kandidatuddannelse rekrutterer kandidater til en af ​​otte karriere spor, herunder forbruger og markedskendskab og markedsføring. Forbruger- og markedskendskab involverer sofistikeret og proaktivt markedsundersøgelsesbaseret arbejde for at identificere forretningsmuligheder, herunder ny produktudvikling. Markedsføringsfunktionen indebærer at øge værdien af ​​mærker inden for P & G produktsortimentet. Marketing Trainees vil lære om reklame, PR, forbrugerbinding, direkte markedsføring og projektledelse inden for deres første to år. Ansøgere vælges i henhold til ansøgningsskemaet, et problemløsningstest, interview og besøg på stedet, hvor de vil møde potentielle ledere og kolleger.

Hvis du bestemmer dig for, at kandidatuddannelsesprogrammet ikke er til dig; du kan stadig bryde ind på marketingområdet ved at være vedholdende.

Du bliver nødt til at være villig til at indtage en post-niveau position i de fleste marketing bureauer og arbejde dig op. Hvis dette ikke er et problem, så er det tid til at starte din første marketingopgave, som markedsfører dig ved at udvikle det CV.