Få ord om lederskabsintegritet og værdier fra en sportsforklaring
Talrige bøger, film og ledelsesuddannelser er blevet skrevet om coach John Wooden legendariske lederskab. Træ skiller sig ud, fordi han ikke bare havde en ledelsesstil, han havde dybt forankret lederskabsopfattelse, at andre ledere i en lang række ledelsesroller ønskede at vedtage og tilpasse sig selv.
RELATERET: James Cash Penney Quotable Quotes Om principper i erhvervslivet >>
Heldigvis havde Wooden også et talent for at artikulere sin ledelsesfilosofi i form af citatte citater, som mange mennesker refererer til som "woodisms". Som følger er nogle af de mange ofte citerede woodisms fra Coach Wooden, der forklarer hans filosofier om at sætte karakter, integritet og værdier ind i lederskab. Disse citater har relevans for forretningsledere generelt og især detailhandlere. Læs disse citater, del dem med andre ledere, chefer og trænere, og klik derefter på linkene nedenfor for mere inspirerende citatte citater:
- "Vær mere bekymret over din karakter end dit ry, fordi din karakter er det, du virkelig er, mens dit ry er blot, hvad andre tror du er."
- "Du kan ikke lade ros eller kritik komme til dig. Det er en svaghed at blive fanget i den ene."
- "Talent er Gud givet. Vær ydmyg. Berømmelse er menneske givet. Vær taknemlig. Conceit er selvstændig. Vær forsigtig."
- "Må ikke måle dig selv ved det du har opnået, men ved hvad du burde have opnået med din evne."
- "Modgang er den tilstand, hvor mennesket for det meste let bliver bekendt med sig selv og især er fri for beundrere."
- "Succes kommer fra at vide, at du gjorde dit bedste for at blive det bedste, du er i stand til at blive."
- "Fejl er ikke dødelig, men manglende forandring kan være."
- "Det er ikke hvad du gør, men hvordan du gør det."
- "Det er de små detaljer, der er afgørende. Små ting gør store ting til at ske."
- "Jeg troede dybt, at læreren og træneren, som har evnen til at planlægge ... både fra daglig og lang sigt sammen med evnen til at udtænke de nødvendige øvelser for at imødekomme hans særlige behov for maksimal effektivitet, har kraftigt øget sin mulighed for succes. "
- "Aldrig fejl aktivitet for præstation."
- "Jeg ville bruge næsten lige så meget tid på at planlægge en praksis som at gennemføre den. Alt var planlagt ud hver dag."
- "Hvis du ikke har tid til at gøre det rigtigt, hvornår har du tid til at gøre det over?"
- "En træner er en person, der kan give korrektion uden at forårsage vrede."
- "Mænd, jeg har gjort mit arbejde, resten er op til dig." - (I begyndelsen af hvert pre-game locker room tale)
- "Sport bygger ikke karakter. De afslører det."
- "Selv om jeg ville have mine spillere til at arbejde for at vinde, prøvede jeg at overbevise dem, de altid havde vundet, da de havde gjort deres bedste."
- "Winning tager talent, for at gentage tager karakter."
- Det er ikke så vigtigt, hvem starter spillet, men hvem afslutter det. "
- "Vær forberedt og vær ærlig."
- "En spiller, der gør et hold godt, er meget mere værdifuldt end en stor spiller."
- "Hvis du ikke laver fejl, så gør du ikke noget. Jeg er positiv, at en ger gør fejl."
- "Lær som om du skulle leve for evigt, leve som om du skulle dø i morgen."
- "Det er det du lærer, når du kender det hele, der tæller."
- "Ting viser sig bedst for de mennesker, der gør det bedste ud af, hvordan tingene viser sig."
- "Du kan ikke leve en perfekt dag uden at gøre noget for nogen, der aldrig vil kunne betale dig."
Flere Quotable Leadership Citater: